労働者災害補償保険法

サラリーマンの人には御馴染みの、いわゆる労災です
勤務中の事故に対して、色々な補償をしてくれます
しかも、保険料は事業主が全額負担なので、リーマンは払わないでいいのです
　
目的条文
法１条
労働者災害補償保険は、業務上の事由又は通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対して迅速かつ公正な保護をするため、必要な保険給付を行い、あわせて、業務上の事由又は通勤により負傷し、又は疾病にかかった労働者の社会復帰の促進、当該労働者及びその遺族の援護、適正な労働条件の確保等を図り、もって労働者の福祉の増進に寄与することを目的とする
　
もし業務上又は通勤で事故にあったりしたら、労災の手続きをしましょう
健康保険で医療を受けた場合は３割負担ですが、
労災は負担額がほとんどなしです
労災の方がお得です
　
ちなみに、うちの会社には労災がないっていう人がいるかもしれませんが、
原則として労働者を一人でも使用する事業は労災適用なので、
その会社が届出を怠っているだけという可能性があります
事業主が届出を怠っている場合でも、リーマンのほうはちゃんと保険給付もらえるので、
請求しましょう